BANDUNG, GALUH.INFO — Pemerintah Kabupaten Ciamis kembali meraih apresiasi atas pengelolaan kepegawaian dan administrasi aparatur sipil negara (ASN). Kali ini, Ciamis membawa pulang dua penghargaan dalam Rapat Koordinasi Kepegawaian Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN Tahun 2026 di Gedung Aula Rama Shinta, Kantor Regional III BKN Bandung, Rabu (9/9/2026).
Kegiatan tersebut mengusung tema “SINERGI untuk NEGERI: ASN Bergerak, Manajemen Talenta Menguat, Asta Cita Berdampak.” Forum ini sekaligus menjadi ruang apresiasi terhadap instansi pemerintah yang menunjukkan kinerja dalam pengelolaan kepegawaian dan administrasi ASN.
Ciamis Raih Dua Penghargaan
Dalam kegiatan tersebut, Pemerintah Kabupaten Ciamis meraih dua penghargaan sekaligus.
Pertama, Ciamis memperoleh Peringkat Terbaik III Capaian Indeks Kualitas Data Instansi di Wilayah Provinsi Jawa Barat.
Kedua, Ciamis meraih Peringkat V Skor Arsip ASN se-Provinsi Jawa Barat di Lingkungan Kantor Regional III BKN Bandung.
Dua capaian tersebut menunjukkan upaya Pemerintah Kabupaten Ciamis dalam membangun sistem pengelolaan ASN yang tidak hanya mengandalkan kelengkapan administrasi, tetapi juga memperhatikan kualitas data dan ketertiban arsip kepegawaian.
Data ASN Jadi Fondasi Tata Kelola
Kualitas data kepegawaian memiliki peran penting dalam mendukung kebijakan pemerintah. Data ASN yang akurat dan tertata membantu pemerintah mengambil keputusan secara tepat sekaligus mendukung pengembangan manajemen talenta.
Pengelolaan data yang baik juga menjadi bagian dari upaya membangun sistem pemerintahan yang efektif dan akuntabel. Pemerintah membutuhkan data yang valid untuk melihat kondisi aparatur sekaligus menyusun kebijakan pengembangan sumber daya manusia secara lebih terarah.
Selain kualitas data, pengelolaan arsip ASN juga menjadi perhatian. Capaian peringkat V pada aspek tersebut menggambarkan upaya Pemerintah Kabupaten Ciamis dalam menjaga administrasi kepegawaian agar tetap tertib, terdokumentasi, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Dorong ASN Semakin Profesional
Dua penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi jajaran Pemerintah Kabupaten Ciamis untuk mempertahankan sekaligus meningkatkan kualitas tata kelola kepegawaian.
Penguatan sistem kepegawaian menjadi bagian penting dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel. Pemerintah Kabupaten Ciamis juga terus mendorong agar kinerja ASN memberikan dampak nyata terhadap kualitas pelayanan publik dan kesejahteraan masyarakat.
Transformasi tata kelola pemerintahan tidak hanya terlihat dari berbagai program yang berjalan. Pemerintah juga perlu membangun sistem yang kuat, mengelola sumber daya aparatur secara tepat, serta memastikan setiap proses pemerintahan berjalan berdasarkan data yang akurat.
Ke depan, Pemerintah Kabupaten Ciamis akan mendorong sinergi seluruh perangkat daerah untuk mempertahankan capaian tersebut sekaligus meningkatkan kualitas pengelolaan ASN.
Langkah itu sejalan dengan semangat “ASN Bergerak, Manajemen Talenta Menguat, Asta Cita Berdampak”, dengan harapan tata kelola kepegawaian semakin kuat dan mampu mendukung pelayanan pemerintahan yang lebih baik bagi masyarakat.
fauzi
Komentar